貫徹“意見(jiàn)”系列報(bào)道--爭(zhēng)當(dāng)“摳門(mén)”員工

    “阿姨，別扔，別扔……”剛走近東站辦公室，就聽(tīng)見(jiàn)文書(shū)裘燕燕著急的聲音。走進(jìn)去一瞧，她和保潔阿姨手中正扯著一張廣告紙。
    “這個(gè)是廣告紙，你還有用？”保潔阿姨有些懷疑。
    “有用，后面空白的地方還可以寫(xiě)的嘛?！毖嘌嗫隙ǖ卣f(shuō)。
    “燕燕，你可真‘摳’！”我開(kāi)玩笑地說(shuō)。
    “呵呵，能省則省嘛！”燕燕笑了。
    看著燕燕樸實(shí)的笑容，濃濃的感動(dòng)一下便涌上心頭。是啊，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙……這些是我們身邊小的不能再小的事了；但要建設(shè)好節(jié)約型企業(yè)，就必須從這些簡(jiǎn)單的事做起，從細(xì)微之處入手?？上驳氖?，在東站，像裘燕燕這樣“摳門(mén)”的人越來(lái)越多了。人走燈滅、各種辦公機(jī)器設(shè)備下班及時(shí)關(guān)閉電源、隨手關(guān)水杜絕浪費(fèi)等等這些小節(jié)的注意，已經(jīng)在東站的干部員工心中形成了自制、自覺(jué)的行動(dòng)。